Lehet, hogy még ismeretlen ez a terület, de épp ezért érdemes foglalkozni vele. Számos előnyt és meglepetést tartogathat, az alábbi témákban!
- Megéri jól lenni a munkahelyeken!
- A rendszeres és komplex segítő szolgáltatás előnyei
- A szolgáltatás tartalma
- A szolgáltatás elemei
Megéri jól lenni a munkahelyeken! Egészséges munkahely = egészséges munkavállaló = sikeres cég!
Mára már a magas szintű szervezeti kultúra és a sikeres cég életének elengedhetetlen része a szemlélet, miszerint az egészséges munkaerő biztosítja az egészséges cégműködést, vagyis a mentális és fizikai egészségvédelembe fektetett összegek többszörösen megtérülő befektetést jelentenek. Európai Uniós tapasztalatok szerint egy euró befektetés ezen a területen három-ötszörös megtérülést hoz.
Az egészséges munkahely kialakítását támogató komplex szolgáltatás keretében a munkahelyeken nem csak esetlegesen, évi néhány alkalommal van lehetőség a pszichoszociális kockázatok és a munkahelyi stressz kezelésére, hanem az egészséges munkahely-kultúra (health corporate) részeként rendszeresen elérhető a hatékony segítség és támogatás.
A céggel való hosszú távú együttműködés keretében megvalósítható az adott szervezet igényeire és sajátosságaira szabott teljes körű munkahelyi stressz kezelés, támogatás, és a pszichoszociális kockázatokból eredő hátrányos következmények megelőzése, vagyis az egészséges munkahely kialakítása.
A rendszeres és komplex szolgáltatás előnyei
- Az egyén, a csoport és ezen keresztül az egész szervezet fejlesztésével hozzájárul a lelki egészség fenntartásához, és ezáltal biztosítja az eredményes szakmai és gazdasági működést
- Felismerhetővé teszi az eredményességet gátló tényezőket, a szervezet gócpontjait
- Visszajelzést ad a szervezet mentális potenciáljáról, erősségeiről, és kritikus pontjairól
- Rámutat a fejlesztendő területekre a szervezetben, megoldási és fejlesztési javaslatokat ad
- Erősíti a cég iránti lojalitást, motivációt, elkötelezettséget
- Javítja a munkahelyi légkört
- Erősíti a személyközi kapcsolatokat, ezáltal az egyének és csoportok közötti kooperativitást
- Növeli a csoportkohéziót, csökkenti az agressziót
- Egyéni szinten erősíti a pszichológiai immunrendszert, és az egyének belső rugalmasságát, tehermentesít, kreatív energiát szabadít fel
- Támogatást biztosít az segítségre szoruló munkatársaknak. Ezzel egyúttal tehermentesíti a környezetet, és a vezetést is.
- Tudatosítja a munka és a magánélet határait, segít ennek optimális kezelésében
- Feltöltődési lehetőséget biztosít, energetizál, pozitív élmények kötődnek általa a munkahelyhez
- Csökkenti a betegségek, és a hiányzás mértékét, ezáltal jelentős költségeket takarít meg
Az egészséges munkahely szolgáltatás tartalma
- Rendszeresen elérhető stresszkezelés szolgáltatások: Access Bars, relaxáció, segítő beszélgetés, légzésterápia, autogén tréning. BŐVEBBEN
- A szervezet speciális problémáinak elemzése, megoldási javaslatok
- Az akut probléma helyzetek kezelése egyéni és csoportos szinten is
- Változáskezelés, előkészítés, támogatás (átszervezés, leépítés, felvétel)
- A későbbi súlyosabb egészségügyi, pszichés problémák megelőzése a rendszeres segítő szolgáltatás által
- Szűrés, tanácsadás (depresszió, alkoholizmus, agresszió, kiégés)
A szolgáltatás konkrét tartalma, rendszeressége és részletei a menedzsmenttel folytatott egyeztetés és igényfelmérés alapján alakul ki.
Az egészséges munkahely szolgáltatás elemei
- pszichoszociális kockázati tényezők felmérése és elemzése, a fejlesztések megvalósítása;
- a rendszeres és egész cégre kiterjedő, átfogó stressz-kezelési tréning;
- folyamatos és rendszeresen elérhető stressz-kezelési jelenlét és megoldások;
- rendszeresen, egyénileg és csoportosan igénybe vehető azonnali hatású stressz-oldó lehetőségek biztosítása a munkahelyen;
- szakmai együttműködés a vezetéssel, helyzetelemzés és megoldás;
- rendszeres stressz-szint felmérés és elemzés;
- fejlesztési javaslatok, projektek kidolgozása és kivitelezése a pszichszociális kockázatok terén;
- esetmegbeszélés, konzultáció, tanácsadás;
- mentálhigiénés egészségnapok megszervezése;
- mentálhigiénés témájú előadások, tréningek szervezése.
